关注我们

开发“卫生人力资源”,促进省医可持续发展

点击数: 发布时间:2006-04-05

    4月7日是“世界卫生日”,今年世界卫生日的主题为“卫生人力资源”,口号是“通力合作,增进健康”,将着重呼吁各国政府关注卫生人力危机问题,尊重和维护卫生工作者的尊严和价值。
    卫生部将在北京开展世界卫生日纪念活动,举办卫生人力资源研讨会,宣传《2006年世界卫生报告:卫生人力资源》(摘要)和《卫生人力资源政策摘要》;介绍全球和中国的卫生人力资源现状、问题以及发展与管理的政策;倡导中国政府制定未来20年卫生人力资源发展规划并为开展卫生人力资源研究、开发与管理提供支持;加强卫生人力资源研究;加强卫生人才的培养、利用和市场的管理;加强卫生人才管理机构的网络建设。
    卫生部要求,各地结合当地卫生人力实际,围绕“卫生人力资源”主题,组织座谈会或研讨会等活动。同时,以今年世界卫生日为契机,做好本地卫生人力资源工作;加强卫生人力资源研究;加强卫生人才培养和使用,并完善卫生人力管理体制;鼓励加大相关投入,扩大筹资范围,改进筹资方式,有条件的地方可以开展相关调研和试点工作。
    根据永乐高ylg官网2006年度工作计划,今年永乐高ylg官网提出加强人力资源管理,重点做好各类人员的培训。医院即将成立培训委员会,统筹全院各类人员的培训工作,包括行政、后勤人员、医护技队伍,制定科学培训计划和考核制度,加强职业教育,强化“三基”培训。完善各类人员的聘用制度,继续对现有人员实行分层次多元化的管理,进一步加强永乐高ylg官网专业技术职务的聘任工作,建立和完善客观、公正合理的人才评价机制。人事处将继续努力作好“求才、用才、育才、留才”各个环节的工作,为省医选好人,用好人,育好人,留好人,为医院可持续健康发展提供优秀的人才资源。
                                               人事处