6月16至17日，永乐高ylg官网召开了首次岗位设置与聘用工作研讨会，会议由人事处陈向阳处长主持，参加会议的人员包括医院岗位设置与聘用工作组核心成员、各所（片）负责人、大科主任、职能处室负责人及部分特邀代表。曾国洪书记、徐力新、袁向东副院长也到会并先后作了重要讲话。

        陈向阳处长通报了永乐高ylg官网岗位设置与聘用工作的进展情况，介绍首次聘用的工作思路、难点与困惑，以及首聘工作中有待明确的若干问题。

        曾国洪书记肯定了岗位聘用工作组所做的大量前期工作，重申岗位聘用工作的目的、意义，指出事业单位岗位设置与聘用管理政策的适时出台，以及专业技术高级岗位的设置，对激励永乐高ylg官网高级专技人员不断创新拼搏、发挥才智，起到良好的政策引导作用。并进一步强调组织工作原则需坚持以人为本，保障职工切身利益，同时需结合永乐高ylg官网实际制定首聘实施细则。希望与会代表们开动脑筋、建言献策，进一步完善永乐高ylg官网三类岗位的首次聘用实施细则，保证首次岗位聘用实施工作得以稳妥顺利推进。

        在一天半紧凑高效的会程中，与会代表们围绕相关议题展开了热烈讨论，结合医院中长期发展规划对学科建设和人才培养的要求，在主系列专业技术岗位首次聘用的竞聘组织程序、岗位数量、任职条件及考核指标体系、从事管理岗位和工勤技能岗位人员的职业发展规划设计、辅系列专业技术岗位任职条件的设置等方面，充分发表了各自的观点与修改意见，并最终达成共识。岗位聘用工作组及时汇总意见，对实施细则的核心部分和几个关键点进行了修订补充。

        此次会议的圆满召开为下一步岗位设置与聘用的实施工作奠定了良好基础。

文、图_人事处