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骨肿瘤科课题组招聘博士后

点击数: 发布时间:2020-04-10

一、合作导师简介及研究方向
张余教授
        永乐高ylg官网主任医师,骨科中心副主任,骨肿瘤科主任。
        美国哈佛大学麻省总医院访问学者,华南理工大学、南方医科大学博士生导师,中国医师学会骨科分会骨肿瘤学组委员、中国生物材料学会医用金属材料分会秘书长、广东省精准医学应用学会骨肿瘤分会主任委员、广东省医师协会骨肿瘤分会副主任委员,CFDA骨科三类器件评审委员会专家,累计完成包括“多节段颈椎肿瘤全切除术”、“微波消融+ 个性化定制钢板肢体肿瘤保肢术” 等具有国际先进水平的各类骨肿瘤手术近 1000 例。近5年主持国家重点研发计划课题、国家自然基金、教育部重点项目等省级以上课题15项,在研经费1600余万元。获得广东省科学技术二等奖2项,在Biomaterials、Nanoscale Horizons、Acta Biomaterialia等国际知名期刊发表SCI论文50多篇。
        研究方向:骨肿瘤个性化诊疗、肺癌骨转移综合治疗、骨肿瘤相关医用材料、微波消融技术、步态图分析技术
郑玉峰教授,骨肿瘤科首席顾问
         北京大学终身教授、博士生导师。国家杰出青年基金获得者,教育部长江学者特聘教授,科技部中青年科技创新领军人才,中央组织部第四批国家万人计划,美国医学与生物工程学会会士,中国生物医学工程学会介入医学工程分会主任委员,中国生物材料学会医用金属材料主任委员,中国生物材料学会青年委员会侯任主委,《Bioactive Materials》主编,《Journal of Materials Science & Technology》副主编等。承担十三五国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重点项目、科技部国际合作项目等纵向和横向课题 60 余项,累计到款 3000 余万元,主编中英文专著7部。迄今在Nature Medicines、Mater Sci Eng R、Advanced Functional Materials, Biomaterials、Acta Biomaterialia等刊物发表SCI论文420余篇,累计引用超过14300次,获授权中国发明专利 50 余项。
        研究方向:新型生物医用金属材料(可降解金属、记忆合金、低模量钛合金、纳米晶金属、大块非晶合金)及其植介入医疗器械研发(口腔、骨科、介入医学)
 
二、骨科实验室科研条件
        1.在建骨科实验室:
        共计约700平,下设病理实验室、微生物实验室、细胞房、分子生物学实验室、蛋白室、micro-CT室、普通化学实验室、材料制备室、材料物理评价室、材料化学评价室、材料力学评价室等。
        2.医院公共实验平台科研条件:
        拥有广东省华南结构性心脏病重点实验室、广东省临床药理学重点实验室、广东省冠心病防治研究重点实验室、广东省肺癌转化医学重点实验室4个省级重点实验室。实验场地面积3500m2,设备总值超过8000万。可开展细胞培养、免疫组化、免疫荧光、组织切片、基因检测、蛋白检测、质谱分析、基因测序、离体心脏灌注、组织工程等相关实验。
三、团队成员简介
        临床医生4名,专职研究人员4名,博士后2名,在读博士研究生5名,在读硕士研究生4名,科研助理3名。人员结构层次丰富,安排合理,教育背景各有特色。
 
四、招聘条件
        1.
近三年内获得博士学位或已满足博士学位论文答辩的基本要求,年龄不超过32岁;
        2.第一作者发表IF值大于5分(或者中科院JCR一区)SCI论文1篇以上;
        3.能独立开展相关基础或临床研究工作,并可协助指导研究生;
        4.能独立申报医院、省、市以及国家自然科学基金;
        5.研究方向:生物材料、生物信息学、细胞免疫学、肿瘤免疫或代谢、骨肿瘤临床;
        6.招聘人数:3-5名,额满截止。
五、薪酬待遇
        1.博士后待遇:I类40万/年;II类35万/年;III类 30万/年。提供相应的科研经费、工作环境、医疗及住房等条件,根据个人需要,可协助办理个人落户及子女入学。在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。

岗位
招收条件
年薪
I类博士后
2 年内在世界排名前 200 位的高校(不含境内)获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作;具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力,在本学科领域取得较好成绩(就);身心健康,具备较大发展潜力。(排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名)
40
II类博士后
在专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位;或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历;或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后;身心健康,独立开展科研的能力较强。(专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果”)
35
III类博士后
获博士学位,身心健康,受过良好的科研训练,能胜任本岗位工作。
30

         2.将支持入站博士后申请“广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目”(课题组已有1名博士后入选)、“珠江人才计划”等人才类资助项目,人才计划获得者将另外有生活补贴和科研启动基金
        3.按照医院2020年相关奖励政策,论文将根据IF值奖励0.3万~ 50万/篇;发表在CNS及JAMA、NEJM、Lancet原刊,奖励100万/篇(奖励细则详见文件规定)。文章奖励30%用于实验室日常课题支出,70%归个人。另设科技成果专利奖、科技专著奖、转化应用奖、国家科计划(专项、基金)项目奖励,多劳多得,上不封顶。
六、联系方式
        电子邮箱:luck_2001@126.com邮件名称为博士后申请。邮件内容包括:申请理由、研究计划、意向合作导师、中英文简历。
        马立敏:15918748769
        李梅:15913134863
        边东:15210568414