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一、课题组负责人及导师简介
庄建教授，主任医师，博导，博士后合作导师。一直从事先天性心脏病防诊治相关临床和科研工作，特别擅长重症、复杂先心病外科诊治，在国内率先开展多项新术式，负责建立国内首个省级先心病综合防治网络，带领团队将复杂先心病外科矫治水平提高到国际先进行列。曾获广东省科技进步一等奖，主持包括“十一五”、“十二五”等十余项国家和省部级课题，以第一或通讯作者在国内外学术期刊发表论文200余篇，其中SCI论文70余篇，包括《European Heart Journal》和《Circulation》等国际顶级期刊。参编《心血管外科学》等4部著作，获得发明专利12项，实用新型专利9项。在研3项广东省科技计划项目和1项广东省登峰计划项目，目前剩余可支配经费充足。
二、研究方向
1. 先天性心脏病外科关键诊疗技术的创新性研究；
2. 心血管人工智能和三维技术的研究与应用；
3. 人工心室辅助装置和生物3D打印技术的研发；
4. 先天性心脏病和心脏发育的调控机制研究；
三、招聘条件及岗位职责
基本条件：35周岁以下，获得博士学位不超过3年。博士期间以第1作者或通讯作者发表专业领域期刊SCI论文至少1篇。具有良好的团队协作能力和独立开展科研工作能力，以及优秀的沟通与中英文写作技能。有人工智能、三维技术（3D打、印、虚拟现实和混合现实等）的临床应用研究经历，或有心脏发育、生物3D打印或器官芯片研究经历者优先考虑。
专业要求：临床型规培博士后：外科学博士学位。科研型博士后：临床医学、基础医学、生物医学工程、计算机人工智能等与研究方向相关专业。
职责：开展科学研究工作，撰写论文，国际学术交流，积极申请各类科研项目。
四、岗位待遇
1、博士后基本待遇年薪30-40万，其中I类博士后，年薪不低于40万元人民币；II类博士后，年薪不低于35万元人民币；III类博士后，年薪不低于30万元人民币；课题组将根据应聘者的能力和业绩另外提供生活补贴；获选省级以上博士后项目可额外享受奖励性补贴。
2、享受4000元/月住房补贴；博士后启动经费5万元，中期考核后追加3-5万元科研经费；享受医院各类成果奖励等。
岗位 | 招收条件 | 年薪 |
I类博士后 | 近2年内在世界排名前 200 位的高校获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）；或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得较好成绩，近3年内曾发表（被接收）影响因子10.0及以上的 SCI收录论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5.0 及以上的 SCI收录论文2篇及以上人员。 | 40万年薪 |
II类博士后 | 在专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后；身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”） | 35万年薪 |
III类博士后 | 获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。 | 30万年薪 |
五、应聘方式
请应聘者将个人材料发送至: drzhuangjian5413@163.com。邮件标题请注明“姓名+博士后应聘”。
1、个人简历及1篇代表性论著全文；
2、专家推荐信2封（其中一份由博士导师提供），包括推荐人具体联系方式（电子邮箱、电话等）。
