关注我们
各位职工：
由院工会牵头组织为职工团购的《泰康团体重大疾病保险》,已运行两年。两年中先后有5位职工和13位职工父母申请重大疾病索赔，截止至2011年1月31日，保险公司已先后支付了重大疾病理赔款130万元，13个家庭分别获得了10万元的经济援助；另有3人的申请资料在受理中。预计的理赔款项将超过150万元，赔付率将达到90%。事实证明，职工及其家属通过团购方式购买重大疾病保险，确实是一项能够较好解决职工后顾之忧的措施之一。
由于该业务在2009年度与2010年度均超出了保险公司预定的赔付率，出现亏损，导致无法维系其正常运作。2011年度（自2011年3月1日零时始至2012年2月29日24时止），保险公司将按保险行业的惯例及定价水平，对原投保条件进行适度的调整。现将调整后的内容及其他相关注意事项通知如下：
一、在职职工及其配偶子女和退休职工子女的投保条件及保额不变，仍维持10万元/人/年；在职职工的父母、退休职工及其配偶的保额调整为5万元/人/年；最高投保年龄限65周岁；每位参保人保费为300元/人/年。
二、本保险只限本院职工（含65周岁以下的退休职工）及家属（仅限其直系亲属：父母、配偶、子女）参保，若职工本人不参保，其家属不享受参保权益。
三、2009及2010年度已申请过保险金索赔的职工及家属，在2011年度仍可参保，但已发生的重大疾病及其并发症不纳入保险责任范围。
四、本保险遵循自愿原则，在2011年度新保险方案产生后，若不愿继续参保的职工及家属请按期向所在片区的工会提交书面的《不续保申请书》（见附件1）。假如继续投保，重新填写《参保人健康告知及知情同意书》（详见附件2），并按期上交，将享受相应的保险权益并履行缴纳保险费的义务。
五、2011年度新增的参保职工，请以科室为单位向所在片（部门）工会报名登记并填写《参保人健康告知及知情同意书》，签名后上交（一式两份，本人保留一份）。新参保职工报名登记时，请务必填写登记表（附件3），其内容包括：本人的姓名、职业、工号、身份证号码、联系电话；家属填写姓名、职业（无职业者填写“无”）、身份证号码、联系电话；未领取身份证的职工子女填写详细的出生年月日。参保人在核对完本人所填写资料无误后在最后一栏签名确认（家属由职工代签）。
六、请各科室（工会小组）在2011年2月18日（周五）前，把填写完整的报名表格、《参保人健康告知及知情同意书》或《不续保申请书》交到各片主席处，各片主席审核汇总后在2011年2月21日（周一）前把所有资料（含登记表的电子版）交院工会办公室。
七、每年300元的保费将由医院统一在工资里一次性划扣。25种重大疾病解释及理赔程序等请浏览附件4《省医重疾、意外保险服务手册》
咨询电话：20885、20884
院 工 会
二O一一年二月十日
