在5月母亲节来临之际，院工会女工委、妇委会组织开展了慰问困难母亲活动，共为23名母亲送上节日慰问金2.7万元。这是院工会实施职工关爱的常态化工作之一，院领导对此项工作高度重视，耿庆山书记多次在会议上提出，一定要落实好职工的人文关怀，让职工切实感受到医院的温情。

       5月19日上午，院工会召开了困难母亲座谈会，耿庆山书记、严晋书记、王铠副主席、吕惠敏主任和各总支书记参加，与母亲们交流座谈、倾听心声，了解她们的工作家庭困难情况，传递医院对她们最大的关怀和鼓励。交流中，不少母亲谈到自己或家庭遭受的不幸时几度哽咽流下眼泪，作为一个柔弱的女性在遭受重大变故后不仅要迅速走出来还要支撑起整个家庭确实不易。有因病致残无法工作的母亲说，医院的领导同事待她就像亲人，多年来一直帮扶着她，使她能供养女儿考上大学，为尽自己的微薄之力回报医院，她自愿报名做门诊志愿者为病人导诊；有患重症的母亲，在确诊癌症晚期后走入低迷，但在领导同事的关心下，自己慢慢调整心态，不仅没有放弃自己的工作和科研课题，竟创造了医学奇迹，打破了医生定下的生存期限，作为一个医者和患者，她想出本书写下患病以来的心路历程，以自己亲身经历去帮助更多的癌症患者……每一位母亲几乎都是一个励志故事，她们的自强不息和不轻言放弃让在场各位无不动容。她们也都心怀感恩，正是因为有医院的关爱和帮扶、同事们的关心和支持，才给了她们生活工作的前进动力，正因为感受到爱和温暖，才让她们看到希望和未来。

       耿书记在会上还强调，医学不能只有科学和技术，更需要人文和温度，关爱职工的工作一定要常态化，党、工、青、妇、老干要合力做好党群工作和职工人文建设，提高医院的凝聚力和向心力，让省医温情常驻、感动常在。座谈会最后，耿书记和严书记为母亲们送上了节日慰问金，也代表医院送上了诚挚的关心和问候。

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