11月25日下午，永乐高ylg官网第八届职工代表大会第二次全体会议在多功能厅隆重召开，审议表决了《永乐高ylg官网绩效改革方案》。大会听取了由郑阳晖总会计师汇报的医院绩效改革方案报告，耿庆山书记、余学清院长出席并在会上讲话，236名代表出席会议并投下神圣的一票。会议由党委副书记、工会主席何斌主持。

耿书记指出，院领导高度重视这次绩效改革，这是国家对公立医院薪酬改革的政策要求，也是深化医改的的必然趋势。他强调一定要畅通沟通渠道，充分听取职工意见，不断完善优化绩效方案。

余院长强调，要充分认识此次绩效改革的重要性。他希望全体代表能充分认识到薪酬改革的历史背景和政策要求，多沟通多反馈，群策群力推动此次绩效改革方案的顺利实施。

据了解，仅是前期调研阶段，何书记就针对绩效改革亲自主持了10余场意见收集调研会，方案制定后绩效工作小组又在全院各部门、科室以及不同岗位范围组织20多场宣讲答疑会，力求让职工们能真正了解并支持绩效改革方案的实施。

郑阳晖总会计师在会上解读方案，她从整个行业背景、医院现状、改革的目标、设计原则、方案总体框架等对绩效改革方案进行详细介绍。

经过职工代表投票表决，医院绩效改革方案以高票获得通过，八届职代会二次会议圆满落幕！这项关乎职工切身利益的“饭碗”大事，职工代表们都表现出高度的责任感和使命感，会前认真审议方案，广泛收集职工意见，切实履行代表义务。

 

本次职代会的顺利召开，充分体现了院领导对医院民主管理工作、对职工代表意见的高度重视。近几年，院工会通过有效拓宽民主管理参与模式，畅通职工为医院建言献策的渠道，进一步完善了医院与职工沟通机制，保障了职工的民主管理权利，真正实现了“永不落幕”的职代会。

文/院工会 图/宣传科