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广东省心血管病研究所 广东省冠心病防治研究重点验室 陈纪言课题组博士后招聘

点击数: 发布时间:2020-11-16

【团队介绍】
广东省冠心病防治研究重点实验室成立于 1996 年,依托单位为广东省心血管病研究所。实验室拥有一流的仪器设备,固定资产超过 2000 万元,独立开展分子生物学、细胞生物学、病理生理学、电生理学、临床药理学和分子药理学等研究。实验室在读研究生(硕士和博士研究生)近 45 人。
实验室拥有一批在国外有一定影响、国内享有盛名的医学专家和学术带头人,与国际心血管界   保持广泛的联系。学术带头人包括心血管临床转化研究团队、心血管基础研究团队。在这些学术带   头人的引领下,已经建立起一支拥有中青年为主力的科研队伍,团队内优秀的青年科研工作者不断   涌现,对外学术交流不断加深。团队具体研究方向包括:
1. 冠心病 PCI 术后并发症的防治及机制研究。
2. 临床基础转化,心肾综合征机制研究多组学分析。
【导师简介】
陈纪言
1.医学博士,心内科行政主任,博士生(博士后)导师。
2.学术任职:中国医师协会心血管病学分会副会长、美国心脏学院(ACC)会员、欧洲心脏协会(ESC)会员、广东省介入性心脏病学会理事长、中华医学会心血管病分会秘书长、中国医师协会心血管内科分会预防与康复专业组主任委员、中国医疗保健国际交流促进会心血管病分会副主任委员、中华医学会心血管病学分会中国胸痛中心认证工作委员会副主任委员。
3.主要业绩:获得国家科技进步三等奖、华夏医学科技奖一等奖各 1 项,广东省科技进步二等奖 3 项; NEJMJAMAEHJJAMA INTER MEDJACC 等高水平杂志发表论文数篇,以第一或通讯作者发表 SCI 论文 100 余篇。
4.研究资助:近五年内主持或承担国家自然科学基金项目和“十二五”、“十三五”重点研发   项目 5 项,主持省级、市级重大课题各 1 项,在研经费 2000 余万元。
刘勇(指导老师)
1.医学博士,心内科副主任医师,心肾事件项目负责人,硕士研究生导师。   
2.学术任职:广东省医学会心血管病分会青委会副主任委员、全球疾病负担研究(GBD)协作专家组委员、中国大湾区心脏协会理事、粤港澳大湾区心脏研究学院秘书、中国医促会心血管疾病防治青委会委员、中国心血管医生创新俱乐部/教育部心血管工程技术中心青年会员、中国医师协会心血管内科医师分会专科会员、广东省基层医药委员会心血管病分会常务委员等。
3.主要业绩:①已接受发表 Circulation Inter、American Heart Jour、IJCJAHA SCI 论文81 篇,其中第一作者/共一/通讯发表 SCI 论文 40 篇,累计影响因子超过 200 分;②2019 年第 21 届“广东青年五四奖章”;③2015 年广东省科技进步二等奖第 3 完成人;④2015 年获美国心脏病学会(AHA)Travel 奖。
4.研究资助:以第一负责人主持 2 项国家自然科学基金面上项目和省部级科研项目 6 项;以项目执行负责人/主要研究者承担国家“十三五”重点专项/省部/国际 11 项。
【岗位描述】
 
1.从事课题组承担的在研课题相关的科研工作;
2.协助指导研究生、实习生和全职科研助理工作;   
3.协助制定课题计划及撰写研究论文;
4.参与申请基金
 【招聘对象】
  1.三年内获得博士学位或已满足博士学位论文答辩基本要求,年龄不超过 35 岁;
  2.以第一作者发表 IF 值大于 3 或者中科院 JCR 一区SCI 论文 1 篇以上;
  3.能独立开展相关基础或临床研究工作,并可协助指导研究生;
  4.能独立申报医院、省、市以及国家自然科学基金;
  5.研究方向:内科学(心血管内科),生物医学统计,生物信息,分子生物学。
 
【薪酬待遇】
 
博士后待遇:I 类 40 万/年;II 类 35 万/年;III 类 30 万/年,合作导师另外提供生活补助。
聘期考核优秀可推荐留院工作, 提供相应的科研经费、工作环境、医疗及住房等条件。
根据个人需要,可协助办理个人落户。
在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。
可独立申报国家及省部级基金。
提供短期国内外学术会议交流和科研培训机会。
类博士后2 年内在世界排名前 200 位的高校(不含境内)获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作;具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力,在本学   科领域取得较好成绩(就);身心健康,具备较大发展潜力。(排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名)。
II类博士后专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位;或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历;或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后;身心健康,独立开展科研的能力较强。(专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金苹果”)
III 类博士后获博士学位,身心健康,受过良好的科研训练,能胜任本岗位工作。
 【联系方式】
 
请有意向者将个人材料以邮件方式发至:ljaw397017568@163.com,(注明“应聘博士后”字样)
个人材料包含:
1.个人中英文简历,包括:教育背景、学习/工作经历、研究课题、发表论文等;
2.2-3 篇代表性论著全文;
 3.博士后工作计划。