一、郭惠明课题组负责人及导师简介

郭惠明，主任医师，博士研究生导师。永乐高ylg官网广东省心血管病研究所心外科副主任和微创专业、冠心病外科、房颤外科等学科带头人。担任国际微创胸心外科学会成员 (ISMICS)、美国胸外科协会委员(AATS membership)、亚洲心脏瓣膜病学会中国分会常委、国家心血管病专家委员会微创心血管外科专委会副主任委员、中国医师协会心血管外科分会常委和微创学组副组长、中华医学会胸心血管外科分会委员、中国研究型医院学会房颤专委会副主任委员、广东省医学会心血管外科学分会副主委等。本单位心外科在2021年“复旦排行榜”为全国第三，为全国完成全腔镜心脏手术数量最多（800例每年）、手术模式最复杂的中心，腔镜手术基本覆盖了所有的心脏外科手术。除了常规手术，高危高龄患者也接受了全方位的微创治疗模式。郭惠明团队已经建立了良好的人才梯队和微创心脏中心，拥有五套腔镜(其中一套为3D腔镜)心脏手术设备，可以同时开展5台以上全腔镜心脏手术，在成人心血管外科领域尤其是腔镜微创心脏外科拥有崇高的学术地位。被授予国家卫生部微创技术培训基地、华南腔镜心血管外科培训基地和TAVI培训基地，接受了国内外多家心脏中心外科医师的培训，使本单位的腔镜技术得以推广和受益于患者。目前致力推动建立多学科心脏团队，开展心脏杂交手术，以治疗复杂和高危患者。特别是在“孤立性房颤”和“三支血管病变冠心病”的分期内、外科杂交治疗模式被誉为“广东模式”，得到业界的广泛认可。2016年荣获“中国医师协会心血管外科好医师奖”之“优秀中青年医师奖”（金刀奖）；2015～2016年度《中国名医百强榜》中被评选为微创心脏外科专业前五强，2016-2017年度《中国名医百强榜》中被评选为微创心脏外科专业第一名；2018年度“国家名医.优秀风范”。先后荣获中华医学二等奖、广东省自然科学一等奖、广东省科技二等奖等。发表SCI文章80多篇。既往课题资助金额超过300万，在研课题资助金额超过100万，涉及多项国家级、省级、市级课题。与牛津大学、多伦多大学有合作项目。

二、研究方向

1、多模态人工智能决策系统在肥厚型心肌病的应用；

2、肥厚型心肌病发病机制及个体化治疗；

3、微创瓣膜手术规范和经导管瓣膜病介入器械研发；

三、招聘条件及岗位职责

名额：临床型规培博士后、科研型博士后各1名。

基本条件：35周岁以下，获得博士学位不超过3年。博士期间以第1作者或通讯作者发表专业领域期刊SCI论文至少1篇。熟悉机器学习，R语言和各类生信分析。具有良好的团队协作能力和独立开展科研工作能力，以及优秀的沟通与中英文写作技能。有肥厚型心肌病、基因检测或器官芯片研究经历者优先考虑。

专业要求：临床型规培博士后：外科学博士学位。科研型博士后：临床医学、基础医学、生物医学工程、计算机人工智能等与研究方向相关专业。

职责：开展科学研究工作，撰写论文，国际学术交流，积极申请各类科研项目。

四、岗位待遇

I类博士后  

年薪：40万

招收条件：近2年内在世界排名前 200 位的高校获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）；或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得较好成绩，近3年内曾发表（被接收）影响因子10.0及以上的 SCI收录论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5.0 及以上的 SCI收录论文2篇及以上人员。

II类博士后  

年薪：35万

招收条件：在专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后；身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金平果排行榜”）

III类博士后 

年薪：30万

招收条件：获博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。

除年薪外，享受4000元/月住房补贴；博士后启动经费5万元，中期考核后追加3-5万元科研经费；享受医院各类成果奖励等。

五、应聘方式

博士后：请应聘者将个人简历及1篇代表性论著全文、专家推荐信2封（其中一份由博士导师提供），包括推荐人具体联系方式（电子邮箱、电话等）发送至: guohuiming@gdph.org.cn，邮件标题请注明“姓名+博士后应聘”；