一、中心及合作导师简介

国际健康研究中心是广东省人医院（广东省医学科学院）下属的高水平科学研究机构，设有健康大数据研究室、精准医学实验室、GCP药物与营养临床研究室，建有高性能计算集群、完备的基因编辑平台、以及生物样本库。

合作导师，刘思敏，美国布朗大学终身教授、哈佛大学兼职讲座教授，布朗大学全球心血管代谢健康中心主任，在新英格兰医学杂志（NEJM）、美国医学会杂志（JAMA）等各种国际权威学术期刊中发表研究论著300余篇（total citations 114300, H-index 134)。主要研究方向涉及从心血管代谢性疾病的遗传基础、分子流行病学，到临床危险度建模以及临床营养与药物干预等多个领域。

合作导师，李杰，研究员，广东省医学科学院高层次引进人才，国际健康研究中心常务副主任。获得国家自然科学基金委、教育部等课题资助十余项，主要研究成果发表在Diabetes、Am J Clin Nutr、Mol Metab等国际著名专业杂志上。主要研究方向：营养及相关代谢性疾病的分子流行病学及机制研究，通过整合体内外基因编辑技术、分子生物学技术、系统生物学等研究策略，从多角度多层面阐释复杂代谢性疾病的发病机制，寻找新的治疗或干预靶点。

二、招聘条件及岗位职责

基本条件：年龄原则上在35周岁以下，获得博士学位不超过3年。以第一作者发表SCI论文。具有医学、流行病学、生物统计学、生物信息学、系统生物学、计算机科学、人工智能、分子生物学、体内外基因编辑等相关专业研究背景。具有良好的团队协作能力、沟通能力、独立开展科研工作的能力，以及优秀的中英文写作技能。

岗位职责：开展科学研究工作，撰写论文，国际学术交流，积极申请各类科研项目。

三、薪酬待遇

1.I类博士后：年薪 40万元/年（税前，含五险一金）。要求近2年内在世界排名前200 位的高校（不含境内）获得临床医学博士学位或在国际著名科研院所从事过博士后工作（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）；或者具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学领域取得好成绩，近3年内曾发表（被接收）影响因子10分及以上的 SCI收录论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5分及以上的SCI收录论文2篇及以上人员；身心健康，具备较大发展潜力。

2. II 类博士后：年薪 35万元/年（税前，含五险一金）。 要求在专业排名前20名的国内知名高校博士毕业并获临床医学博士位；或有1年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历；或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后。身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网 “金平果排行榜”)

3. III类博士后：年薪30万元/年（税前，含五险一金）。获临床医学博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。

其他待遇：
博士后在站期间享受医院在职职工同等医疗待遇。提供配套博士后公寓设施，在站期间住房补贴4000元/月。表现优秀者可推荐留院工作或进入国外合作实验室深造。

入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博士后资助项目）等人才类资助项目的在站博士后人员，配套资助20万元经费，其中10万元为生活补贴，10万元为科研启动基金。
在站期间按照医院政策享受科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；申请国自然基金者通过基金委初审过关者奖励5万元，进入会评者追加奖励5万元，中标项目按1：1配套；
入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博士后资助项目）等人才类资助项目的在站博士后人员，配套资助20万元经费，其中10万元为生活补贴，10万元为科研启动基金；
根据个人需要，可协助办理个人落户。

请应聘者将个人简历（包括个人基本情况，教育及工作经历，论文发表情况，代表性研究成果，技术专长）发送至lijie4863@gdph.org.cn。邮件标题请注明“姓名+博士后应聘”。申请者信息将严格保密。