郭兰，永乐高ylg官网、广东省心血管病研究所心内科主任医师，心内四科、心脏康复科主任，中国康复医学会心血管分会副主委、中华医学会心血管分会心脏康复学组组员，中国中国医师协会康复科医师分会常委、心脏康复专委会主委，中国医师协会心血管内科医师分会预防与心脏康复学组组员，广东省医学会心身与行为医学分会前任主委，广东省康复医学会心血管专业委员会副主委，从事心血管疾病临床及心脏康复工作和研究30年，擅长冠心病、高血压、高脂血症、心力衰竭等疾病的临床及康复治疗，对心血管疾病预防尤其是心脏病手术后康复运动评估和治疗及心理障碍的识别及处理有丰富的经验。主持和参加多项有关心脏康复的科研项目，发表心脏康复有关的科研论文40多篇。《心血管康复》杂志编委，主编《心脏康复运动治疗》等多篇康复教材。

二、研究方向

1.心血管内科领域：从事冠心病、心力衰竭、心外科、心脏移植等患者的心脏康复研究和应用转化研究。

2.双心医学领域：长期从事心理应激诱发心肌缺血的临床研究，相关成果获广东省科技进步一等奖。

三、岗位及相关待遇

【岗位描述】

1. 从事课题组及科室承担的在研课题相关的科研工作；

2. 协助指导研究生、实习生和全职科研助理工作；

3. 协助制定课题计划及撰写研究论文；

4. 参与申请基金。

【招聘对象】

1. 有较突出的科研成果和研究背景; 具有丰富的临床研究科研经验者，掌握临床研究设计、实施、统计分析、论文写作者优先。

2. 海内外知名高校、研究机构获得博士学位，年龄不超过 35 周岁；

3. 能独立申报医院、省、市以及国家自然科学基金；

4. 发表过SCI 论文，高水平 SCI 论文优先；

5. 具有较好的中英文写作能力、交流能力；

6. 身心健康，具有团队合作精神。

【薪酬待遇】

1.Ⅰ类博士后年薪 40 万元/年起（税前，下同），Ⅱ类博士后年薪35 万元/年起，Ⅲ类博士后年薪 30 万元/年起。

I 类博士后：近 2 年内在世界排名前 200 位的高校获得博士学位、或在国际著名科研院所从事过博士后工作；具有国际化视野、良好的科研素质和较强的科研创新能力，在本学 科领域取得较好成绩（就）；近3年曾发表（被接收）影响因子10.0及以上的SCI收录论文1篇及以上人员，或发表（被接收）影响因子5.0及以上的SCI收录论文2篇及以上人员；身心健康，具备较大发展潜力。合作导师可根据博士后工作及科研业绩情况，另为博士后提供10万元/每年生活补助，从课题经费支出。（排名参照上海交大世界大学学术排名、QS 世界大学排名与泰晤士高等教育世界大学排名）。

II 类博士后：专业排名前 20 名的国内知名高校博士毕业并获博士学位；或有 1 年以上境外高水平大学、研究机构交流学习工作经历； 或在中科院及其下属研究院所做过一期博士后；身心健康，独立开展科研的能力较强。（专业学科排名参照武汉大学中国科教评价网“金苹果”）

III 类博士后：获临床医学博士学位，身心健康，受过良好的科研训练，能胜任本岗位工作。合作导师可根据博士后工作及科研业绩情况，另为博士后提供不少于5万元/年生活补助，从课题经费支出。

2.医院对入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划等人才资助项目的在站博士后人员，配套资助 20 万元经费，其中 10 万元为生活补贴，10 万元为科研启动基金。

3..博士后在站期间享受医院在职职工同等医疗待遇。

四、申请材料及联系方式

申请材料：
1.个人简历

2.代表性论著全文 2-3 篇

3.博士后工作目标或研究计划

有意者请将详细简历通过电子邮件发至— mahuan@gdph.org.cn