9月8日下午，护理部组织永乐高ylg官网护长及护士代表召开了一场别开生面的座谈会——节支沙龙，参加沙龙的还有医院办公室陈泽波主任、总务科温海岚科长。各片区对前期节支的措施及取得的效果进行了交流，大家齐心协力为医院的节支增收出谋划策，整个沙龙气氛热烈。

    自7月份以来，临床各科室响应医院号召，加强了节支意识的宣传与教育，并制定了相应的节支措施。惠福西邝星驰护长根据惠福分院的特点，抓干部管理，合理调配人力资源，不轻易增加人力支出；并加强了急诊治疗室与注射室的密切合作，开展预约输液。东病区卢少萍护长实行了动态调整各科护理人力资源，门诊护士与病房护士轮转，门诊护士随时支援病房。心研所陈凌护长加强了生活垃圾和医疗垃圾的正确区分，要求抹手纸和一次性用物外包装归为生活垃圾；CCU病人床旁取消医疗垃圾桶，病人日常生活废物归生活垃圾，大大降低了医疗垃圾处理费用。中心监护室蓝惠兰护长严格一次性贵重物品的管理，对于费用超出100元的物品进行出入库专人管理，专本登记；组织新进入ICU的各级医务人员上岗前培训，强化节约意识，还特别示范了一次洗手只用一张抹手纸的操作。针对医院目前存在的被服丢失较严重现象，肾内科制定了“被服房管理须知”，规定被服房上锁，进行五常法管理，专人负责领取，专人负责清点，责任到人。手术室针对手术包单收费加强了与医生的沟通，动员手术医生合理使用手术非必需用品。东川急诊加强治疗室饮用水的管理，规定只能使用杯子接水饮用，防止非病人用瓶装水甚至带离急诊，效果显著，每天领取饮用水由以前的15桶减少为8－10桶。老研所保健6楼宋湘红护长对科室常用的一些耗材进行了进出量核对，并要求节约从纸张、笔、口服药杯等做起。与会人员博采众家之长，共同分享节约心得。

    医院办公室陈泽波主任对护理部组织的沙龙给予了高度评价，对护长们的节支工作给予了充分肯定。他重申了发动全院节约开支的重要性和必要性，分析了10月1日实行新的收费标准之后医院将受到的影响，形势不容乐观。目前，各科室百货支出相差很大，浪费现象比较严重，大有节约的空间。陈主任转达了医院领导对此次节支行动的重视与决心，他说医院即将出台相关政策惩罚浪费，奖励节约，也希望各位护长再接再厉，进一步深入节支增收工作。

    节支活动是贯彻林曙光院长“有所为，有所不为”精神的重要举措。随着新收费标准的启用，医院如何保持发展的步伐，维护广大员工的利益，需要全院每一个员工开动脑筋，集思广益，为开源节流出谋划策，我们期待着省医更美好的明天！

文/护理部 肖柳红