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关于公开选拔康复医学科行政主任的工作方案

点击数: 发布时间:2018-03-13

为更好适应新形势下医院发展的需要,深化干部人事制度改革,拓宽选人渠道,经院党委研究决定,面向社会公开选拔康复医学科行政主任。现根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《永乐高ylg官网(广东省医学科学院)临床及其他业务部门负责人选拔聘任管理办法》及永乐高ylg官网康复医学科工作实际,制定本方案。
一、组织领导
成立公开选拔工作领导小组
组长:党委耿庆山书记;
副组长:纪委严晋书记、何斌副院长、袁向东副院长。
成立专项工作办公室,负责选拔工作的组织、实施及资格审查、综合评价等具体工作。
办公室主任:何斌副院长兼任;
办公室成员:党办、院办、纪检监察处、人事处、医务处、科教处等相关处室领导。
二、选拔工作的基本原则
坚持党管干部原则;
坚持德才兼备、以德为先原则;
坚持注重实绩、群众公认原则;
坚持民主、公开、竞争、择优原则。
三、公开选拔报名条件和资格
(一)公开选拔的职位和人数
康复医学科行政主任1名(享受业务一级科室主任待遇)。
(二)公开选拔的报名条件
报名人员须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》及永乐高ylg官网《临床及其他业务部门负责人选拔聘任管理办法》规定的基本条件,并符合以下要求:
1.遵纪守法,具有良好的职业道德,较强的事业心、责任感和组织协调能力,治学严谨,善于合作,团队精神强。
2.具备正常履行职责的身体条件,年龄原则上不超过50周岁(含50周岁,年龄计算日期截至2018年3月30日)。
3.业务能力。具有良好的职业道德和学术品行,以及本学科扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的实践经验,掌握本学科国内外发展动态,能解决本专业重大疑难问题,具有国内同行认可的医疗、科研、教学水平。
4.学术水平。具备康复医学相关专业博士研究生学历或学位;具备硕/博士研究生导师资格;曾担任省级及以上医学会、医师协会二级分会常务委员及以上学术职务。以第一作者或通讯作者,近5年在SCI收录刊物上发表论文总影响因子之和大于10分以上。主持过国家自然科学基金面上项目1项及以上。
5.任职经历。连续从事临床康复医疗工作15年以上;获聘正高专业技术职务。具有2年以上省部级三级甲等医院相关专科行政管理经验。有国外一流医院、科研院所任职和学习经历的,能带领一个团队报名者,在同等条件下优先考虑。
6.管理能力。具有清晰的学科发展思路和较强的组织协调能力,能够充分调动科室人员积极性和创造性,善于处理科室棘手问题和各种矛盾。
四、职位说明
1.岗位职责:履行康复医学科主任岗位职责,负责康复医学科的业务及行政管理工作。
2.职位待遇:享受医院业务一级科室主任待遇。
五、选拔流程
1.公布工作方案。经院党委常委会议通过后,在医院官方网站、微信及相关招聘网站、报刊、杂志等媒体发布公开选拔方案;
2.个人自荐、组织推荐:凡符合条件的人员均可报名;
报名时间:3月13日—4月30日;
报名方式:请将详细个人简历及相关佐证材料电子版发送至人事处电子邮箱:syrsc704@163.com。
联系人:亓望(020-83827812-20894)、
蔡薇燕(020-83827812-20873);
3.资格审查。由人事处对报名人员资格进行审查;
4.依据报名人员情况,组织笔试、面试;
5.组织考察,研究提出人选;
6.党委会讨论决定;
7.公示;
8.办理任职手续。
 
 
中共永乐高ylg官网委员会
 2018年3月13日