7月24日上午，主体楼多功能厅里簇拥着一张张年轻的新面孔，济济一堂，喜气洋洋。庄严雄壮的国歌奏响，240余名新员工入职欢迎仪式隆重开启。医院领导班子成员、直属分支机构领导、各职能处室负责人、各片区党总支书记等应邀出席欢迎仪式，医院党委副书记何斌同志主持。

        致辞中，余学清院长代表医院领导班子和全院职工向所有新员工致以最热烈的欢迎和最亲切的问候。他说新员工的到来为医院发展注入了新鲜血液和无限活力，个人和组织是共同进退的命运共同体。他无比自豪地向新员工介绍省医是一家有着优良传统和辉煌历史的医疗机构，一边介绍医院的奠基者和历史大事件，一边细数近年来围绕“学科、平台、团队”医院高水平发展结出的累累硕果。在学科建设引领下，医院的整体业绩蓬勃向上，医院的发展步入快车道，患者的就医环境和员工的工作环境均得到极大改善，获社会广泛认可，在刚公布的《医疗机构最佳雇主报告》及榜单上，永乐高ylg官网荣获2022医疗机构最佳雇主“公立医院10强”和2022最佳雇主医疗机构“最受大学生欢迎10强”。

        他以一名有着近40年从医经历的医者、长辈的身份语重心长地向新员工嘱托：医学是最崇高、最神圣的职业，医务工作者须牢记初心和使命，敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆。要忠诚干净有担当，明辩是非不受蛊惑，坚定理想信念，把握人生方向。以青春执笔，用奋斗的汗水和坚实的脚步谱写人生精彩华章。他勉励大家做一名无愧于国家和人民、无愧于父母和家庭、无愧于时代的白衣战士，努力成为医院高质量发展征程上最可爱的登峰者，成为医院建设国家医学中心的中流砥柱。

        引进人才万锋主任、胡崇辉博士、卢思弘博士分别代表新员工发表了感言，表示将珍惜与省医之缘，尽快融入组织，虚心向前辈们学习，倾尽知识和智慧为服务病人和推动医疗事业发展做贡献。他们那份挥洒青春热血、全力以赴与省医共奋进的壮志雄心溢于言表。

        接着，全体院领导登台为10位新员工代表授工衣，并赠送《生命河流摆渡人》一书。该书以人物故事为主线，收录了109位对省医做出杰出贡献的典型代表的故事，展示了省医筚路蓝缕、走向辉煌的艰难历程，讲述省医人大医精诚、守护生命的初心使命。以史增信、以史励行。旨在激励新员工勇担新使命、勇攀新高峰、奋进新征程！

        随后，在余学清院长的带领下，全体新员工身披白袍战衣，举起右拳，郑重宣誓：我志愿献身神圣的医学事业，以人格和尊严承诺：将竭尽所能、恪守医德，用良心和爱心执业，弘扬人道主义，尽责救死扶伤。我愿谨记“大医厚德 精博至善”的院训，坚持“病人的生命、健康、安全高于一切”的服务理念，秉承“平等仁爱、团结协作、务实求进”的传统，为创建一流水平的现代化医院，为医学发展和人类健康奋斗终生！

        许下铮铮誓言，无论前方医路坦途还是荆棘坎坷，都要勇往直前，脚踏实地，践行使命担当，朝着目标奋进。

        简短隆重的欢迎仪式后，岗前培训拉开帷幕。党委书记周琳讲授第一课《守正创新 继往开来》，从历史底蕴、继承发扬、守正创新和寄语未来4个章节系统讲述医院文化内涵，用一个个温暖人心的省医故事、典型的榜样人物演绎省医人的风骨和省医精神的传承。

        96岁高龄的老院长罗征祥以《初心_为人民服务》和新员工分享了他的从医故事和成长成才的经历。

        党委书记周琳、院长余学清、党委副书记何斌、纪委书记严晋、副院长袁向东、杨小红、黄惠根及相关职能处室负责同志分别授课，20节课程涵盖医院的古往今来、发展目标战略和蓝图，规范管理、廉洁行医安全执业要求，个人职业生涯规划和开发，职业礼仪、服务理念和沟通技巧，医院各项规章制度等。此次培训还针对不同员工群体的特定需求组织科研、教育、护理的专项培训。系列培训为新员工熟悉院情，迅速融入工作场景打下良好基础。调查显示，新员工对岗前培训的满意率达98%。

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