从3月7日起，永乐高ylg官网药学技诊、综合临床、惠福、内科、平洲、肿瘤中心、外科、老研所等总支先后各自举办了青年职工“立壮志，成大家”大讨论，共商成才路径，为医院人才培养建言献策，取得阶段性成果。参加大讨论的青年职工数累计近2000人，覆盖面之广、在青年人中影响之深前所未有。

各级领导高度重视：纷纷亲临现场鼓劲

        自庄建院长号召团委组织青年职工开展成才大讨论以来，各级领导高度重视。崔建星副书记亲自审阅活动方案，党委办公室、各党总支书记、支部书记以及各有关科室主任、护士长高度重视，从框定思路、制定方案到组织动员、展开讨论全程指导，保障了活动的顺利开展。

内科大讨论

        在青年职工全员大讨论环节，各级领导到场鼓劲和聆听青年职工心声的同时，纷纷结合自身的成才经历现身说法，为青年职工指明成才道路。党委常委林展翼结合自己出国求学的经历勉励青年职工要树立远大目标，多学习国外的先进理念。前副院长区金锐提出，成才最重要的是态度要认真，称自己当年就是坚持在写手术记录时用铅笔划横线的细节和保证按时完成手术记录这种“认真”的态度开始，为自己的上级医师赏识并加以培养。同时自己要努力刻苦，要踏踏实实做好本职工作，不能总想走捷径。惠福分院党总支书记王铠提醒大家要看到大专家背后付出的艰辛，自己树立目标努力奋斗。大内科党总支书记杨华章称，自己从“赤脚医生”开始，在艰苦条件下努力学习，也克服了很多生活上困难，终有所成。平洲分院党总支书记冯丹宇提醒青年职工，目前分院的发展形势喜人，也形势逼人，不是自己要不要成才，而是必须成才，否则就落后掉队。平洲分院院长张红璇称自己当年在惠福急诊那段“苦日子”对自己成长大有裨益，而长年累月勤攻英语则为自己出国深造带来“好运”。

成才前辈现身说法：树定目标努力一把

       大部分团总支邀请所在片区的成才前辈到场传授成才心得，现场解答青年职工的困惑。

        大外科团总支召开医生专场座谈会，郑祥光主任认为成才最重要的是基本功，只有下苦功夫长年积累方能有所成；王义生主任称要立定志向，心无旁骛，坚持不懈；邓国三主任称要有所长不能一无是处，大部分人都天资平平但勤能补拙；韩凤珍主任称要树立一个长远的志向，也要经常立一个短期目标，然后全力以赴；何威主任称医疗是一个良心事业，做医生一定要有悲悯之心，一定要有好的医德，这能够成为成才源源不断的动力；耳鼻喉科党支部书记邱前辉称要做到“谦虚谨慎，戒骄戒躁”。大内科团总支梁馨苓主任结合自己的出国经历称要不断地找机会给自己充电才跟得上时代；余桂芳主任护师结合自己读大专、读本科和当护士长的经历称，要刻苦努力，只要有付出就有回报；刘晓聪护士长称工作学习要有韧性，要有团队精神，机会机会总是留给有准备的人，努力了总会苦尽甘来。儿科党支部书记郭予雄坦言英雄成长的道路是寂寞孤独的，但人要有抱负和志向，吃得苦中苦方可成大才。平洲分院副院长何朝生勉励青年职工要学习古人，“苦修身”，要有“坚忍不拔之志”，只有吃得苦才能成大才。

外科（左）、药学技诊大讨论

        青年职工也向前辈们请教了职称晋升、申请科研立项以及如何兼顾工作和家庭、如何在忙碌的业务工作中抽空进行学习、科研等问题，前辈们一一现场予以回答。

青年大受鼓舞：真心话大家说

        自从2月6日庄建院长鼓励青年职工“成大名，成大家”，并要求团委组织全院青年职工进行成才大讨论“听听年轻人最真实声音”以来，全院青年职工备受鼓舞。

        在各团总支的大讨论中，青年职工踊跃发言，表达了成名成家的强烈愿望以及在成名成家道路上碰到的一些困惑，并就自身职业发展的切身问题向医院建言献策。大部分青年明确表示省医确实是一个成才的好平台，院领导和有关处室向来非常关心青年成才问题，对于庄院长履新第一件事就想到青年职工的成才问题心存感激。青年职工们在成才道理上普遍存在的困惑是如何能够做好个人的职业生涯规划、如何在忙碌的业务工作之余抽出时间学习最新的知识和技术、在一些平凡的岗位上如何能够成为“大家”级人才以及如何在强大的工作压力下保持轻松、向上的心态等问题。具体分类上，护理人员感觉日常工作检查带来很大压力，岗位工资制职工人员希望医院可以将“转正”的条件放宽松些，培训医师人员希望培训方案可以制定更明晰些，研究人员希望医院的图书馆可以提供多些新近文献，研究生希望能多些归属感，协和病区医护人员感觉自己在专业提升和职称晋升上容易碰到瓶颈，平洲分院青年职工特别盼望住院大楼早日落成等。也有小部分青年职工提出，感到生活上经济压力很大，希望医院能够适当提高工资待遇。

平洲分院（左）、惠福分院大讨论

        各团总支青年职工在谈到“成大家”时，大多早已认识到成名成家必须立足岗位、树立目标，并且虚心好学、吃苦耐劳、坚持不懈等品质和自我规划、抓重点、善于把握机会、自我调节等能力对于青年人成才非常重要。有不少青年职工在认识到医院发展与个人成才息息相关，没有医院的发展就不可能有个人成才的基础上，更认识到个人为医院做贡献的重要性。如惠福分院刘向欣医生套用美国前总统肯尼迪的名言“Ask not what your country can do for you，ask what you can do for your county”，在发言中称，身为年轻人，不能一味地碰到困难就想找医院解决，不能只想从医院得到什么，要“别问医院为我们做了什么，而问问我们能为医院做些什么。”他的发言引起了大家的共鸣。

团委勉励大家：“先做牛，再做牛人”

        各团总支的成才大讨论团委杨颂德、李俏君都到场参加，认真记录整理青年职工的心声，收集青年职工的建议和意见，并现场给予一定的引导。

        杨颂德引导青年职工在碰到困难时，要将视野放宽些，比如工作量大、医患紧张等问题跟国家当前的医疗形势有关，诸如物价上涨、房价过高等问题涉及到整个国家管理层面，而诸如容易浮躁、焦虑也是整个社会环境的一种投射，这些问题可以向医院寻求帮助，但首先应该清楚认识到有些问题不是单靠医院层面能够迅速、有效解决的。在个人成才上，也要避免过分地夸大环境的阻力和消极因素，要清醒得认识到，成才首先意味着必须把自己当成自己的手段，自身必须刻苦努力，要多学习领导、前辈们奋发向上和吃苦耐劳的精神。他提出，成才好比是一种买单，时机和投入是两个最关键的因素，医疗行业内任何成大家的人都已经在年轻时做大投入，在我们医院这样的例子比比皆是。青年人只要抓紧青春大好时机，加大投入，一样可以在自己的岗位上成才成家。最后，他将团干队伍中“先做牛，再做牛人”的成长口号提出来与全院青年职工分享，勉励大家一定要相信，在省医只要肯刻苦努力就一定能够成长为“牛人”。

        大讨论环节到此基本告一段落，目前各总支正在对院内部分35-45岁间的青年杰出人才进行深入访谈，同时紧张筹备参加“立壮志，成大才”辩论赛，初赛将于3月31日举行。

 文_ 团委    图_ 各团总支