各科、室（研究所）：
根据教育部有关文件精神和联合院校《学位与研究生教育管理规章制度》有关规定，结合永乐高ylg官网研究生培养规范化的要求，切实做好研究生过程管理，保证培养质量，现对2009级研究生的中期考核（科研能力测评）工作安排如下：
一、考核安排：
科研能力测评方式：由研究生以PPT形式对课题进展情况进行汇报，时间控制在8分钟以内，并回答专家提问，同时检查原始实验记录及开题报告书。博士研究生全体、硕士研究生按20%的比例抽选，由研究生科统一组织进行汇报，并视课题情况邀请院内外相关专家参与评判。
博士生第一场汇报考核
时间：9月15日上午9点 地点：保三会议室
汇报人员及次序：魏立张晓雪 黄焕雷 马伦超 肖飞
博士生第二场汇报考核
时间：9月15日下午3点 地点：保三会议室
汇报人员及次序：薛玉梅赵洁皓 陈炼 马建超 黄逸生 费世江
博士生第三场汇报考核
时间：9月16日上午9点 地点：保三会议室
汇报人员及次序：邓兵梅吴宜娟 徐开寿
博士生第四场汇报考核
时间：9月16日上午10点半 地点：保三会议室
汇报人员及次序：汪亮杨磊 周少博
硕士生汇报考核： 安排在9月22日与9月23日进行，地点在保三会议室，抽选的20%硕士生汇报人员名单及次序待第二轮通知确定。未抽选中的硕士生的中期汇报由导师在科室内组织进行。
二、汇报内容
1. 年度计划要点和调整情况。简要说明是否按开题报告的计划进行，哪些内容根据国内外发展状况做了调整，哪些内容未按计划执行，原因何在。
2. 研究工作的主要进展和阶段性成果。（本部分是汇报的重要部分，请认真撰写）。分层次叙述开展的研究工作、取得的进展或遇到的问题等，给出必要的数据、图表。
3. 下半年的工作计划，以及对明年毕业工作的准备。
4. 存在的问题、建议等。对部分探索性强的研究，有可能未获得理想结果或甚至失败，请如实地反映，并说明原因。
5. 已获得的科研产出。列出已发表或录用的论文目录等。
三、考评结果
根据考核结果，做出优良、合格与不合格的评定。考核结果合格者，发放第二批院内配套课题经费。对于考核结果不及格的研究生不发放经费，停发绩效津贴，并作出再次中期考核或者淘汰的决定，被直接淘汰或第二次中期考核仍不及格的研究生予以结业处理。
四、考核要求和材料报送
由研究生科统一组织的汇报考核，由研究生科于汇报当日携带考核表给专家填写。
由导师组织的考核，在考核前一周来研究生科领取考核表，并于考核结束后两天内上交考核表。
科 教 处
二Ο一一年八月一日
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