各位职工：

        由院工会牵头组织大家团购的《泰康团体重大疾病保险》已运行三年，先后共有37人（12位职工、5位职工配偶和18位职工父母、2位退休人员）申请重大疾病理赔，截止至今年2月13日，保险公司已累计支付重大疾病理赔款312万元。事实证明，团购重大疾病保险确实是一项能够很好解决职工后顾之忧的措施之一。为了做好2012年度（2012年3月1日至2013年2月28日）团体保险的投保工作，现将具体事项通知如下：

        一、投保条件：由于连续三年理赔金额超过保险公司规定的赔付率，保险公司将投保条件调整为：只接受在职职工及其配偶和子女投保（若职工本人不参保，其配偶及子女不能参保）；最高投保年龄限60周岁；在职职工及其子女保额仍维持10万元/人/年；在职职工配偶的保额调整为5万元/人/年。

        二、每位参保人保险费不变，仍为300元/人/年，将由医院统一在工资里一次性划扣。

        三、2012年度新增的参保职工、职工配偶及子女，请在2012年2月22日（周三）前向工会小组长报名并填写《购买2012年度团体重大疾病保险登记表（新增）》（附件一）。

        四、如果本人不愿意或不继续参加这项团购保险活动，请在书面通知后面的声明书上签名确认后在2月22日（周三）前交回工会小组长处。（在2011年度已参保的职工及其配偶子女在本年度自动续保，无需再登记个人资料）。

        五、25种重大疾病解释及理赔程序等请浏览《省医重疾、意外保险服务手册》（附件二）。

        请各级工会组织积极做好相关组织工作，动员全体职工发扬互助友爱精神，积极参保。各工会小组、部门工会在2月22日（周三）前，把填写完整的报名表格、不参保声明（原通知）交到各片主席处，各片主席审核汇总后在2月27日（周一）前把所有资料（含登记表的电子版）交院工会办公室。
        院工会联系咨询电话：20884、20885

附件1《2012团体重大疾病保险报名表》（新增）.xls

附件2《省医重疾、意外保险服务手册》（2012年版）.doc

                                                                                                                     院 工 会         
                                                                                                            二O一二年二月十六日