承载希望、肩负重托,迎接新挑战、适应新常态。2015年2月13日下午,为期两天的永乐高ylg官网第七届职工代表大会第四次会议经过全体代表的共同努力,顺利完成各项议程,圆满闭幕。
大会现场
林曙光、曾国洪、庄建、耿庆山、吴一龙、崔建星、何斌、王启仪、张念樵、徐力新、袁向东、林展翼、吴书林等全体院领导以及医院200多名职工代表参加会议。大会还邀请了各职能处室、临床行政管理领导和离退休人员代表列席本次会议。大会由院工会专职副主席王铠主持。
庄建院长作医院年度工作总结计划报告
耿庆山书记在闭幕会上发表讲话
大会审议并表决通过了由庄建院长作的年度工作总结、计划报告。庄建院长在总结工作报告中强调,2014年是全面深化改革的开局之年,院领导班子团结带领广大干部职工,学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,攻坚克难,锐意改革,创新管理及激励机制,聚焦医教研中心工作,推进学科建设和人才培养,以“踏石留印、抓铁有痕”的精神持续改善医疗服务,较好地完成各项目标任务。庄院长在2015年计划报告中指出,在新的一年我们将面临新的挑战,医院要坚持医院发展的顶层设计,加快转方式调结构促升级,持续关注医疗质量与安全,进一步提升医院服务内涵注重学科内涵建设,创新激励机制,关心员工身心健康,紧紧围绕“学科、人才、绩效、信息化”四个核心任务有序展开相关工作。
崔建星副书记作七届三次职代会提案工作报告
王启仪副院长作医院年度财务预决算报告
徐力新副院长作医院2014年度院务公开工作报告
大会还审议表决通过王启仪副院长作的财务预、决算报告,听取了由崔建星主席作的提案工作报告和徐力新副院长作院务公开民主管理工作报告,同时进行了院务公开满意度调查。
院党委书记耿庆山在闭幕会上发表了重要讲话,他对本次会议的成功召开表示充分的肯定,希望代表们积极为医院建言献策,建议还可以再尖锐一点,在提出问题的基础上还要提出解决办法,也要求院工会在会后认真梳理代表的建议及提案,各职能处室要认真答复,提高建议和提案的办结率,保护好职工参与医院建议的热情。随后耿书记还针对人才培养、学科建设、绩效管理、信息化建设以及医学科学院建设等医院中心工作向大家提出了明确的要求。
代表们分组讨论(部分)
各代表团代表发言(部分)
与会代表在闭幕会上与院领导直接对话
投表决票
庄建院长(中)与代表们交谈
会议期间,各片还就如何面对新挑战医院进行学科建设、人才培养、人文关怀,提高行政管理效率,提高职工关怀力度等方面问题展开了热烈的讨论,提出了共83条建设性的意见,形成书面提案35份。在院务公开满意度的调查中,职工满意率达了97.8%。
大会号召:面对新挑战、新任务、新常态,全体职工要认真贯彻院领导的重要讲话和本次大会的精神,团结一心,拼搏进取,始终保持奋发有为的精神状态,结合医院实际,积极配合医疗体制改革向纵深变革,主动适应行业发展新常态,增强应对变革的前瞻性,重视医院战略规划和战略管理,以绩效管理为抓手,信息化建设为平台,重点落实学科建设和人才培养目标,以更好的质量服务更多的患者,为维护人民健康,促进医院可持续发展做出新的贡献!
工会