本课题组主要利用高通量测序技术，结合生物信息学手段，进行免疫组库测序技术开发；并运用于动物模型、临床样本，研究免疫组库在生理状态下的分布特点及其在疾病诊断、健康监测、疾病治疗中的应用。
工作条件：
1. 本实验室依托永乐高ylg官网，建立了分子生物实验室、细胞实验室及符合国家
2. 临床监测资质的高通量测序实验室，目前已购置NovaSeq、MiSeq各一台；
3. 已购置超算一台，并建立了高通量测序分析平台；
4. 完整的科研梯队，友善的人际关系，可预期的产出。
对您的期望：
1. 人品好，能快速融入团队；
2. 勤劳刻苦，能独立解决问题；
3. 有理想有追求，跟团队一起奔向成功。
4. 根据职位，负责课题的实施、管理，确保课题的顺利开展；
5. 对科研或转化有浓厚的兴趣，有强烈的责任心与科学道德，保证课题数据与分析结构的真实可靠。
6. 博士后与工作人员需积极参与基金申请及轮完撰写与投稿
博士后（数名），工作人员（数名、有编制）
生物信息专业（博士后、工作人员、技术员）：
1. 熟悉Python编程，能独立分析高通量测序数据；
2. 熟悉机器学习、深度学习、人工智能之一，并有相关项目经验者优先；
免疫学、分子生物学等
1. 拥有分子生物学、遗传学、细胞生物学、免疫学等博士学位
2. 具有独立开展科研工作的能力；
3. 近5年内以第一（含共同）第一作者发表过SCI论文（IF>5）；
4. 有很强的英文文献阅读能力及英文写作能力，有过独立撰写发表英文论文经验者优先。
待遇：
1. 博士后基本年薪30、35、40万/年；
2. 每月另外发放4000元租房补贴；
3. 自主申请相关博士后人才计划等；
4.医院科研奖励：在站期间按照医院政策享受科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；申请国自然基金者通过基金委初审过关者奖励5万元，进入会评者追加奖励5万元，中标项目按1：1配套；
5.医院科研奖励：入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划（博士后资助项目）等人才类资助项目的在站博士后人员，配套资助20万元经费，其中10万元为生活补贴，10万元为科研启动基金；
6.根据个人需要，可协助办理个人落户。
应聘材料和联系方式：
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