本课题组主要利用高通量测序技术,结合生物信息学手段,进行免疫组库测序技术开发;并运用于动物模型、临床样本,研究免疫组库在生理状态下的分布特点及其在疾病诊断、健康监测、疾病治疗中的应用。
工作条件:
1. 本实验室依托永乐高ylg官网,建立了分子生物实验室、细胞实验室及符合国家
2. 临床监测资质的高通量测序实验室,目前已购置NovaSeq、MiSeq各一台;
3. 已购置超算一台,并建立了高通量测序分析平台;
4. 完整的科研梯队,友善的人际关系,可预期的产出。
对您的期望:
1. 人品好,能快速融入团队;
2. 勤劳刻苦,能独立解决问题;
3. 有理想有追求,跟团队一起奔向成功。
4. 根据职位,负责课题的实施、管理,确保课题的顺利开展;
5. 对科研或转化有浓厚的兴趣,有强烈的责任心与科学道德,保证课题数据与分析结构的真实可靠。
6. 博士后与工作人员需积极参与基金申请及轮完撰写与投稿
博士后(数名),工作人员(数名、有编制)
生物信息专业(博士后、工作人员、技术员):
1. 熟悉Python编程,能独立分析高通量测序数据;
2. 熟悉机器学习、深度学习、人工智能之一,并有相关项目经验者优先;
免疫学、分子生物学等
1. 拥有分子生物学、遗传学、细胞生物学、免疫学等博士学位
2. 具有独立开展科研工作的能力;
3. 近5年内以第一(含共同)第一作者发表过SCI论文(IF>5);
4. 有很强的英文文献阅读能力及英文写作能力,有过独立撰写发表英文论文经验者优先。
待遇:
1. 博士后基本年薪30、35、40万/年;
2. 每月另外发放4000元租房补贴;
3. 自主申请相关博士后人才计划等;
4.医院科研奖励:在站期间按照医院政策享受科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励;申请国自然基金者通过基金委初审过关者奖励5万元,进入会评者追加奖励5万元,中标项目按1:1配套;
5.医院科研奖励:入选国家博士后创新人才支持计划、广东省“珠江人才计划”海外青年人才引进计划(博士后资助项目)等人才类资助项目的在站博士后人员,配套资助20万元经费,其中10万元为生活补贴,10万元为科研启动基金;
6.根据个人需要,可协助办理个人落户。
应聘材料和联系方式: