11月4至5日，永乐高ylg官网在东莞举行了本年度第二次中层干部培训。全体院领导出席，医院各部门的318位中层干部和32名特邀代表参加了培训。培训会议围绕进一步做好医院评审以及医院中长期发展规划展开热议。

        林曙光院长在讲话中指出，永乐高ylg官网当前已站在一个新的历史起点上，面对国家医药卫生体制改革和医院等级评审等一系列新机遇和新挑战，全院上下要秉承传统，进一步解放思想，抓住改革契机,团结一致、艰苦奋斗，将省医建设成为一流的现代化医院。同时他也提出了建设高端医疗基地的设想，为永乐高ylg官网发展勾画了一个宏伟的蓝图。开幕式由曾国洪书记主持。

        会上，曾国洪书记、庄建副院长、吴一龙副院长分别做了重点发言，相关处室领导还分别就医院等级评审、医疗管理、科研思路和对策、机构改革方案解读及人才队伍建设等方面进行专题发言。

        培训期间，与会干部围绕“医院评审以及医院中长期发展规划”这个主题进行热烈发言，从医院等级评审热点问题、医院医疗流程管理以及如何做好医疗、科教、人才培养的中长期发展规划等角度深入探讨、各抒己见，提出了许多有益的建议和意见。在听取了各小组代表的发言后，医院领导充分肯定中层干部以及全院职工们一直以来对医院建设发展做出的积极贡献，也再次强调了艰苦奋斗的长期性和重要性。

        本次中层干部培训是在医院制定中长期发展规划的关键时期召开的一次重要会议，医院藉此广泛听取了中层干部的意见和建议，进一步深入分析了医疗形势，为统一全院认识、广纳员工智慧，奋力开创医院科学发展的新局面打下坚实基础。

文/人事处  图/摄影室